Equipo de trabajo

RRHH-UC-Mide-2018-163

Las personas que trabajamos en Mide UC Organizaciones apuntamos siempre a la excelencia y profesionalismo. Propiciamos una ética de trabajo caracterizada por el orden, la determinación y la calidad, que nos llena de orgullo conseguir.


Por Felipe Zapata, director de MIDE Organizaciones. Psicólogo organizacional y máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional de la Universidad Católica de Chile.

Felipe Zapata

Director del área de Organizaciones

Psicólogo organizacional y Magíster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional (MRH UC) de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Experto en soluciones de desarrollo estratégico de capital humano, con énfasis en cambio organizacional, gestión de clima y satisfacción laboral, prácticas de liderazgo, impacto de la capacitación, entre otro temas. Además es experto en diseño y ejecución de procesos de evaluación estandarizada a nivel país.


José de la Maza julio-2014José Manuel de la Maza

Jefe de Proyectos

Psicólogo de la Pontificia Universidad Católica de Chile y Diplomado en Desarrollo Organizacional en la misma casa de estudios. Postitulado como especialista en psicoterapia humanista transpersonal en la Universidad Diego Portales. Posee experiencia en la confección de instrumentos de medición organizacional para la realización de diagnósticos de clima, liderazgo, impacto de la capacitación, así como en la aplicación de los mismos a nivel nacional. Actualmente, se desempeña como profesor universitario del curso “Recursos humanos”.


PaulinaPaulina Morales

Jefa de Proyectos

Psicóloga y Bachiller mención Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad de Chile. Diplomada en Medicina Ayurveda en School of Ayurveda and Panchakarma, Kannur, India. Posee experiencia en aplicaciones estandarizadas de instrumentos en distintas regiones del país, ha coordinado estudios de clima organizacional, mediciones de impacto de la capacitación y proyectos de acreditación de conocimientos.

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Sebarita

Sebarita Abaca

Jefa de Proyectos

Psicóloga con mención en Psicología de la Salud de la Universidad Católica del Maule. Magíster en Psicología Laboral Organizacional de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Posee experiencia en  promoción y prevención de la salud mental laboral,  consultoría en estudios cualitativos y cuantitativos en temas investigación de mercado, y labores logísticas y disciplinarias relacionadas con aplicación de pruebas, construcción de preguntas, revisión de instrumentos y análisis psicométricos, entre otros.


matiasMatías Mantero

Analista de Proyectos

Psicólogo de la Universidad Diego Portales. Bachiller en Ciencias Sociales y Humanidades de la Pontificia Universidad Católica. Posee experiencia en las áreas de reclutamiento y  selección para distintos clientes del ámbito privado, coordinación y ejecución de procesos de acreditación de conocimientos, estudios de clima organizacional, entre otros servicios prestados tanto a instituciones públicas como privadas.

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Tania VerdugoTania Verdugo

Analista de Proyectos

Psicóloga de la Pontificia Universidad Católica de Chile y Diplomada en Neuropsicología y Neuropsiquiatría de la misma casa de estudios, en conjunto con la Universidad de Chile. Posee experiencia en el área de investigación cualitativa y cuantitativa, en reclutamiento y selección tanto en instituciones públicas como privadas y ha participado en la ejecución y gestión de proyectos de evaluación y medición a lo largo del país.

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javieraJaviera Hernández

Analista de Proyectos

Socióloga y Bachiller con mención en Ciencias Sociales de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Posee amplia experiencia en el área de la investigación cuantitativa, procesamiento y análisis de bases de datos. Ha coordinado la ejecución de proyectos sobre fortalecimiento de capacidades, habilidades y competencias en pequeñas empresas a lo largo de todo el país. Asimismo, ha apoyado el levantamiento de datos y el análisis de resultados de estudios de clima laboral de alcance nacional e internacional, y ha participado en la logística de proyectos de aplicación de pruebas en el territorio chileno.


Diego Carrasco

Diego Carrasco

Consultor asociado

Psicólogo de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Mención Laboral/Organizacional, MRes Psychological Methods y PhD Psychology de University of Sussex, Reino Unido. Posee experiencia como analista de datos y consultor metodológico para distintos proyectos Mide UC realizados a nivel nacional. Experto en diseño de instrumentos de medición y encuestas de diversa escala, en la producción de análisis de datos y generación de resultados, tanto en estudios de clima organizacional, como en la aplicación de otro tipo de encuestas y pruebas. Su especialidad son el empleo de SEM, Multilevel Models y Survival models.


Isabel GarreaudIsabel Garreaud

Consultora asociada

Psicóloga de la Universidad Diego Portales, Master of Arts in Communication de la Universidad de Arizona y Diplomada en Políticas Sociales, Desarrollo y Pobreza de la Universidad Alberto Hurtado. Con vasta experiencia en consultoría en temas de selección, capacitación, como también de evaluación. En el ámbito docente, posee experiencia tanto en Chile como en Estados Unidos.

 


uc-mide-ganderats-523Andrea Abarzúa

Consultora asociada

Psicóloga y Magíster en Psicología Educacional de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Como coordinadora de la Unidad de Análisis de Mide UC cumple el rol de consultora metodológica en diversos proyectos del Centro, tanto en temas de construcción de instrumentos de medición y análisis de datos orientados al aseguramiento de la confiabilidad y validez en mediciones, así como en la generación de análisis de resultados en mediciones a pequeña, mediana y gran escala. También se desempeña como docente en el área de Formación de Mide UC.