El valor agregado de MIDE Organizaciones reside en sus servicios de asesoría, desarrollo y/o adaptación de instrumentos de medición, para las necesidades específicas de cada organización.

La experiencia de MIDE Organizaciones está garantizada por la formación de sus profesionales, su capacidad técnica y su capacidad de gestión para ejecutar mediciones exitosas, no sólo a nivel local, sino también a escala nacional y latinoamericana.

La confiabilidad de los instrumentos e indicadores de MIDE Organizaciones está respaldada por un equipo profesional multidisciplinario y especializado:

  • Multi-disciplinario. Cuenta con las competencias necesarias para construir y analizar métricamente instrumentos de evaluación de carácter cualitativo y/o cuantitativo.
  • Especializado. Posee la formación especializada necesaria para los asuntos concernientes a la gestión de recursos humanos, procesos organizacionales y temas relacionados con el mundo laboral.

Los estándares internacionales de trabajo en MIDE UC, hacen posible el diseño y la construcción de instrumentos de evaluación así como la generación de indicadores confiables y válidos en ámbitos tales como:

  • Clima laboral.
  • Evaluación y certificación de competencias laborales.
  • Sistemas de evaluación del desempeño.
  • Evaluación de valores organizacionales.
  • Evaluación y el diseño de flujo de procesos.

 

 

MIDE UC Centro de Medición, Escuela de Psicología, Facultad de Ciencias Sociales, Pontificia Universidad Católica de Chile
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